左清富老师从事辅导员工作3年以来，始终坚持“以人为本、服务为先”的工作理念。开展了2023届毕业生就业工作。所带员工取得了高质量就业的斐然成绩，学院荣获校级就业突出贡献奖。
2022年以来，先后以第二参与人成功申报教育部就业育人项目，荣获2022-2023学年校级优秀辅导员、三全育人、社会实践优秀指导老师等荣誉称号。在指导2023届毕业生就业的过程中，创新访企拓岗促就业的方式，采用“线上+线下”与“走出去+引进来”的方式第一时间超要求高质量完成学校的下达的目标。新引进中国能源建设集团广东火电工程有限公司、中国十五冶金建设集团有限公司、中国能源建设集团科技发展有限公司、深圳洲明科技股份有限公司、深圳三鑫科技有限公司、中粮北海电厂等多家央企、国企和大型上市公司，新增就业岗位65个，极大缓解就业压力。为促进员工多元化发展，鼓励员工多渠道就业。学院考研率位于全校前列，21人成功上岸。考取选调生、乡村协理员等2名同学到西部偏远山区就业，实现创业员工1名，当兵入伍5人等。积极共作的同时，重视理论的学习和研究，2022-2023学年先后发表学术论文3篇，软件著作权1项。其中1篇论文非常有针对性的研究老员工就业与专业课的关系，是对就业工作的总结和提升。
