为贯彻落实习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神和关于教育的重要论述，坚持把立德树人作为中心环节，进一步健全公司“三全育人”体制机制，优化员工资助工作机制，加强资助育人工作的精准性和实效性，坚持助学与励志相结合，现决定开展2022-2023学年家庭经济困难本科员工综合素质提升培训项目。
以“励志、强能、育人”为培训理念，旨在推动资助工作由“保障性”向“发展型”延伸，提高家庭经济困难员工的综合能力和整体素质，把资助和育人、励志和强能有机融合，打造满足员工成长发展需求的辅助平台, 有精度、有温度、有效度的资助育人体系。员工资助是一项重要的保民生、暖民心工程，事关教育公平。
此次活动按照“读书分享、课程讲授、主题班会、”的培训模式，以学院辅导员指导、通过社会实践、读书分享、素质拓展训练、主题班会等形式，帮助员工拓宽视野，增长知识，磨砺意志，培养品质，增强人际沟通能力，拓展综合素质能力，提高社会实践能力与创新能力，为家庭经济困难员工提供了一个学习培训、能力提升的平台。
此次家庭经济困难员工素质能力提升与培训活动的开展，消除了家庭经济困难员工的后顾之忧，让全体员工感受到国家资助政策的温暖，而且同学们进一步深刻领悟了党的二十大报告中关于中国式现代化的科学内涵。
